文章轉(zhuǎn)自公眾號(hào)： 字母榜(ID:wujicaijing)，作者：馬鉞
媒體總是在追求戲劇化，而蔣凡則在竭力避免自己被戲劇化。
2017和2018兩年，我可能是中國采訪他次數(shù)最多的記者，但每次采訪都很失望，因?yàn)樗麎焊唤o記者想要的故事和細(xì)節(jié)。我們?cè)?jīng)打算做個(gè)小晚式的專訪，好好聊幾次，但只進(jìn)行了一次，這個(gè)計(jì)劃就被迫宣告終止，我對(duì)他的油鹽不進(jìn)非常惱火，他可能也在鄙視我不夠?qū)I(yè)，沒有提出能夠引起他興趣的問題。
那次采訪是在2018年5月份，當(dāng)時(shí)他已經(jīng)出任淘寶總裁，在正式采訪開始之前，他的助理告訴我，蔣凡跟之前相比，已經(jīng)健談多啦。以前他惜字如金，下屬匯報(bào)工作時(shí)，他給的意見往往只有一兩個(gè)字，嗯，好，不行;但前一陣他開竅了，某年月日，在某次周會(huì)上，蔣凡甚至進(jìn)行了一次動(dòng)員講話，給大家灌了一番雞湯。助理說，這是他第一次當(dāng)眾講話超過半小時(shí)。我很高興，總算找到了一個(gè)標(biāo)志性事件，開頭有了。然而當(dāng)蔣凡來到會(huì)議室，我祝賀他交出了人生第一次，他一邊習(xí)慣性的鼻子眉毛一起抽抽，一邊轉(zhuǎn)頭否認(rèn)：“沒有，不是第一次，我每周都會(huì)講，每次都會(huì)講很久?！备愕盟闹矸浅擂?。
雖然半途而廢，未能落筆成章，但由于蔣凡看上去非常呆萌，像生活大爆炸里謝爾頓萊納德那群nerd，自帶可愛屬性，鼻子眉毛一起抽抽的毛病也是天才的專利，所以很難斷定他在耍滑頭而怪罪他。
企業(yè)家在關(guān)鍵時(shí)刻的關(guān)鍵決策，是我當(dāng)時(shí)效力的《中國企業(yè)家》雜志致力于呈現(xiàn)的主題之一，但在蔣凡看來，根本不存在什么“關(guān)鍵時(shí)刻”，生活里每一天都很平常，沒什么事值得特別興奮或者郁悶。在他的思維當(dāng)中，事情都是自然而然發(fā)生的，而非許多人理解的那樣，存在一個(gè)明顯的節(jié)點(diǎn)，或者說決定性的時(shí)刻。阿里從PC端向無線的轉(zhuǎn)型在他看來是如此，友盟被收購后留在阿里，以32歲的“低齡”成為淘寶總裁同樣如此。
在阿里董事長張勇記憶里，他是在一次茶聊中，用一段激情澎湃的話——“你愿不愿意一起改變世界”——留下蔣凡的，不過在蔣凡記憶中，這次茶聊的劃痕接近于無。對(duì)于蔣凡來說，當(dāng)時(shí)真正的問題是阿里太大了，他花了很多時(shí)間去了解它，在熟悉的過程中，他試著尋找自己感興趣的東西，走到一個(gè)合適的位置。
如今他35歲，在阿里內(nèi)部不斷上升，集淘寶天貓阿里媽媽三大總裁于一身，連王興都認(rèn)為他是張勇的接班人。阿里人大罵王興故意挑事，給蔣凡下絆兒。但蔣凡自己未必會(huì)在意，這種技術(shù)天才的關(guān)注點(diǎn)總是和普通人對(duì)不準(zhǔn)焦。
我一次采訪時(shí)問了他一個(gè)問題，“阿里高管好像在比賽誰睡得少，你睡幾個(gè)小時(shí)?”他說自己每天睡足8小時(shí)，然后說，“我可不是阿里高管?！蹦菚r(shí)他已經(jīng)是淘寶總裁，后來成為三料總裁，這在阿里前所未有，但我覺得，他應(yīng)該還是這么想：“我可不是阿里高管”。
如果事情總是這么自然而然就好了。然而。
銀瓶乍破水漿迸，鐵騎突出刀槍鳴。
漁陽鼙鼓動(dòng)地來，驚破霓裳羽衣曲。
蔣凡自己肯定想不到，他會(huì)以現(xiàn)在這樣的方式出現(xiàn)在公眾視野之中。一個(gè)竭力避免戲劇化的人，如今生活卻變成了戲劇本身。
吃瓜群眾搬了小板凳等著看戲。阿里內(nèi)網(wǎng)中，蔣凡道歉，自請(qǐng)調(diào)查， CPO童文紅回復(fù)：蔣凡由于個(gè)人家庭問題沒處理好，而嚴(yán)重影響了公司聲譽(yù)，要認(rèn)真反思，也應(yīng)該向大家道歉，對(duì)于相關(guān)傳言，公司會(huì)正式成立工作小組進(jìn)行調(diào)查。
我身邊的朋友因?yàn)槭Y凡的事情分成了兩派，一派認(rèn)為這是蔣凡的私事，公司不應(yīng)該管;另一派認(rèn)為，公眾人物無私事，作為阿里高管——盡管他可能不覺得自己是高管——蔣凡需要接受調(diào)查，證明自己和如涵之間不存在利益輸送。
關(guān)于蔣凡會(huì)不會(huì)斷送前途，我的朋友圈也分成了兩派，一派認(rèn)為，蔣凡年紀(jì)輕輕就身兼三大總裁，這在阿里內(nèi)部從來沒有過，足見馬云張勇對(duì)他的信任和倚重;人才難得，阿里不會(huì)因?yàn)樘疑录妥詺чL城。另一派則認(rèn)為，阿里是個(gè)極其重視價(jià)值觀的企業(yè)，之前因?yàn)橛脫屧嘛灳烷_除了員工，這次高管爆出緋聞，不應(yīng)該輕輕放過。
不管如何，接下來到調(diào)查結(jié)果出來的日子，或許會(huì)是蔣凡人生中最難熬的一段時(shí)間。被聚光燈打著，站在舞臺(tái)中央，對(duì)一個(gè)nerd來說不啻受刑，更何況現(xiàn)在真的是在枷號(hào)示眾。
讓我們把鏡頭搖回到那次采訪吧。行將結(jié)束，還是沒有拿到料，我垂死掙扎了一下，請(qǐng)蔣凡一定要講一個(gè)來到阿里之后印象比較深的事情。說了好幾次“我真的想不出來”后，蔣凡終于說出一件事：新員工入職阿里，都得進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完了還得搞“破冰”之類的儀式，但蔣凡沒有經(jīng)過這些程序，第一天就開始工作了，直到把這件事說出來，他也不知道是為什么，而且也沒有給他取花名。
后來我專門問了下彭蕾，蔣凡沒有接受培訓(xùn)，是不是HR忘了?彭蕾說，這是考慮到蔣凡的情況，有意安排的，沒有培訓(xùn)“破冰”的阿里新員工，也不止蔣凡一個(gè)。
那時(shí)候我不太理解蔣凡為什么單單對(duì)這件事印象深刻，現(xiàn)在覺得有點(diǎn)理解了。對(duì)一個(gè)竭力避免戲劇化的人來說，參加“破冰”那種儀式化的狂歡，真是有點(diǎn)生不如死。正因?yàn)槿绱耍Y凡才會(huì)一直感念阿里在那次“疏漏”中所體現(xiàn)出的人性和溫度。
這一次，阿里會(huì)怎么辦呢?這起事件考較的，其實(shí)是張勇和馬云。如果我是馬云，作為一個(gè)資深金庸迷，一定會(huì)想起《雪山飛狐》的經(jīng)典結(jié)尾，陷入迷惘。
步驚云